เปิดกฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย เมื่อ 'เกษียณ-เลิกจ้าง' - ฐานเศรษฐกิจ

ค่าชดเชยพิเศษคืออะไร หมายความว่าอย่างไร? จ่ายชดเชยเลิกจ้าง

ค่าชดเชย เลิกจ้าง · 1 ลูกจ้างจะได้รับค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 60 วัน · 2 ลูกจ้างจะได้รับค่าชดเชยตามกฏหมาย · 3 ลูกจ้างที่มีอายุงาน 6 ปีขึ้นไป มีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษปีละ 15 วัน เมื่อรวมค่าชดเชยทั้งหมด

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง โดยมีเงื่อนไขการได้รับยกเว้นภาษีดังนี้ เงิน ชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เงินหรือผลประโยชน์ที่ ได้จาก กองทุน ส ารองเลี้ยงชีพ เงิน 1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท กฎหมายแรงงานคือสิ่งลูกจ้างต้องรู้ไว้เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตัวเอง มาดูกันว่า ทำงานกี่วัน หยุดกี่วัน ลาพักร้อนได้กี่วัน โดนไล่ออกจะได้เงินค่าชดเชยกี่บาทนะ?

วิเคราะห์ บอล 1000 ที่มา เพจ กฎหมายแรงงาน เนื้อหาอื่นที่น่าสนใจ 6 สาเหตุถูกเลิกจ้าง หมดสิทธิรับค่าชดเชย และเงินทดแทนกรณีว่างงาน · ซับคอน